Benefits: Sybit

Bei Sybit kannst du flexibel arbeiten und Freiräume genießen. Auch deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Darüber hinaus profitierst du von einer attraktiven Gehaltsregelung sowie verschiedenen Maßnahmen zur Risikoabsicherung. Wir möchten auch, dass deine Familie nicht zu kurz kommt, und unterstützen dich in verschiedenen Lebenssituationen. Ein breites Spektrum an Rabatten und Prämien sowohl für langjährige Mitarbeiter als auch im Rahmen der Mitarbeitergewinnung runden unser Benefits-Angebot ab.

Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes im Job und wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten, Gestaltungsspielräume, Unterstützung bei der körperlichen und mentalen Fitness, Zuschüsse und Prämien.

Wachstum und Perspektiven

Onboarding-Schulungen und Paten-System
zahlreiche Weiterbildungsangebote und externe Coachings
Kompetenzmanagement
regelmäßiges und konstruktives Feedback
Lernbuddy-System
SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen

Life & Work im Einklang

flexible Arbeitszeitmodelle
hybrides Arbeiten: im Office oder remote
Vertrauensarbeitszeit
Teilzeitmodelle
Sabbaticals
Workation im EU-Ausland
30 + 1 Tage Urlaub bei einer 100%-Tätigkeit

Vorsorge und Risikoabsicherung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
Lebensarbeitszeitkonto
Unfallversicherung
vermögenswirksame Leistungen

Beruf und Familie

professionelle Beratung und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen durch awo lifebalance
Geburtenzuschuss
Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
Zuschuss für die Kinderferienbetreuung
Sonderurlaub für die Organisation von Pflege Angehöriger oder für die Betreuung (erkrankter) Kinder

Gesundheit für Körper und Geist

Teilnahme am Hansefit Programm
kostenlosen und unbegrenzten Zugriff zu HUMANOO, der ganzheitlichen Gesundheits-App
Walking-Pads am Arbeitsplatz
ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Bildschirmarbeitsplatzbrille
private Zusatz- und Auslandskrankenversicherung
Getränke, gesunde Knabbereien und Bio-Obst gratis für alle

Mobilität, Prämien und Rabatte

Mobilitätsbudget von bis zu 50 EUR/mtl. netto
Jobrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss und Rundum-Sorglos-Paket
FINN Autoabo
Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen und bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Zuschuss von bis zu 25 EUR/mtl. netto für die Internetverbindung im remote Office
Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei Top-Markenanbietern