Unsere Werte sind unser Antrieb und unser Spirit: das Herzstück der Unternehmenskultur bei SYBIT. Beide verbinden über 350 Mitarbeitende und prägen unseren Arbeitsalltag – individuell und gemeinsam.

Hunderte zufriedene Kunden und langjährige Branchenerfahrung – dafür steht SYBIT und das macht uns zu No.1 für CX in Europa. Und dahinter stehen auch unsere Überzeugungen und Grundsätze, die uns als Team so stark machen und uns täglich neu motivieren.

  • Branchenführerschaft durch Innovation
    Wir sind digitale Pioniere und führend auf dem CX-Markt in Europa. Mit unseren Kunden entwickeln wir nachhaltige und rentable Lösungen - immer am Puls der Zeit und immer mit den neuesten Technologien.
  • Globale Chancen
    Im deutschsprachigen Raum verwurzelt, in der Welt zu Hause. Durch die Zugehörigkeit zur NTT DATA Business Solutions AG haben wir Zugang zu internationalen Netzwerken und bieten die Sicherheit, Teil eines großen Unternehmens zu sein.
  • Stolzes Team mit steiler Lernkurve
    Bei SYBIT triffst du auf ein engagiertes und vielfältiges Team mit starkem Zusammenhalt, das komplexe Geschäftsentwicklungen begleitet und mit internationalen Unternehmen agiert. Du wächst strategisch, lernst kontinuierlich und entfaltest dich autonom – für eine perfekte CX-Life-Balance.
  • Echte Stärke dank Vielfalt
    Wir glauben daran, dass Vielfalt uns stärker macht. Toleranz und Akzeptanz sind bei uns keine leeren Worte. Wir setzen uns täglich dafür ein, der Vielfalt an Menschen bei SYBIT ein ebenso individuelles Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen. Dazu gehört auch, dass Privatleben und Familie mit der Arbeit vereinbar sind – und ein „Du“ für alle, vom Praktikanten bis zum CEO.

Diversity

Sybit ermöglicht mir, ich selbst zu sein. Mir und vielen SYBIT Mitarbeitenden ist es ein Anliegen, diese Diversity und Chancengleichheit zu erhalten und voranzutreiben.

Frederik Godejohann

Zielorientierung

Daniel Elsässer, Sybit

Klar formulierte Ziele und ein gemeinsamer Teamgedanke sind mir wichtig. Nur so ziehen wir an einem Strang und können unsere Erfolge ausbauen – jetzt und in Zukunft.

Daniel Elsässer

Leistungsstärke

Saskia Cempel, Sybit

In meinem Team gibt jeder sein Bestes – 100% Motivation, Eigenverantwortung und Engagement. Das ist es, was uns ausmacht und zu herausragenden Ergebnissen führt, die uns stolz machen.

Saskia Cempel

Verantwortung

Jörn Schulz, Sybit

In unseren Projekten treffe ich täglich viele Entscheidungen: große und kleine. Auf meine Teamkollegen kann ich mich dabei immer verlassen, weil jeder zu seinem Wort steht.

Jörn Schulz

Wertschätzung

Nicholas Lingel, Sybit

Erfolgreiche Projekte werden von Teams umgesetzt, die auf einen guten Umgang miteinander achten. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sind füreinander da - auch wenn es mal brennt.

Nicholas Lingel

Offenheit

Maike Patt, Sybit

Zur offenen Kommunikation gehört, den eigenen Standpunkt zu überdenken und auch mal unbequeme Themen anzusprechen. Das wird belohnt: mit ehrlichen Antworten und gegenseitigem Vertrauen.

Maike Patt

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