Deine Benefits
Life & Work in Einklang bringen: Das sind für uns keine leeren Worthülsen, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes im Job und wir sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen.
Wachstum und Perspektiven
- Onboarding-Schulungen und ein Paten-System
- zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- externe Fortbildungen und Coachings
- regelmäßiges und konstruktives Feedback
- Lernbuddy-System
- SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen
Life & Work im Einklang
- flexible Arbeitszeitmodelle
- hybrides Arbeiten: im Office oder remote
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmodelle
- Sabbaticals
- 30 Tage Workation im EU-Ausland
- 30 + 1 Tage Urlaub bei einer 100%-Tätigkeit
Gesundheit für Körper und Geist
- Teilnahme am Hansefit Programm
- kostenlosen und unbegrenzten Zugriff zu HUMANOO: die ganzheitliche Gesundheits-App
- Walking-Pads am Arbeitsplatz
- ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- private Zusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Getränke, gesunde Knabbereien und Bio-Obst gratis für alle
Beruf und Familie
- professionelle Beratung und Unterstützung in herausfordernden Lebenslagen durch awo lifebalance
- Geburtenzuschuss
- Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
- Zuschuss für die Kinderferienbetreuung
- Sonderurlaub für die Organisation von Pflege Angehöriger oder für die Betreuung (erkrankter) Kinder
Vorsorge und Risikoabsicherung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
- syLAZ: das SYBIT-Lebensarbeitszeitkonto
- Unfallversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
Mobilität, Prämien und Rabatte
- Mobilitätsbudget von bis zu 50 EUR/mtl. netto
- Jobrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss und Rundum-Sorglos-Paket
- FINN Autoabo
- Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen und bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss von bis zu 25 EUR/mtl. netto für deine Internetverbindung im remote Office
- Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei Top-Markenanbietern